Berpikir menang menang

Berikut ke enam paradigma interaksi tersebut: Menang-Menang: Saya dan Anda sama-sama mendapat apa yang diinginkan. Tentu saja untuk mencapai kemenangan publik, kemenangan pribadi (kebiasaan 1-3) harus dapat diraih terlebih … Berpikir menang-menang memandang hidup seperti sebuah arena kerja sama dan bukan arena kompetitif. Dan orang-orang yang menang melalui sekolah menengah dan perguruan tinggi, menjadi pemain terbaik di setiap level hidupnya, mereka memiliki cara untuk mewujudkan sesuatu dan memenangkan pertandingan. Karena sasaran bergantung kepada hubungan dan kerjasama dengan lainnya, maka semua perlu bagian yang adil dan menguntungkan,.`" - William Hazlitt`. Model Berpikir Menang-menang ( Win-win solution) 30 Seperti yang terdapat pada teori kontrol bahwa semua perilaku memiliki tujuan, lalu mari kita coba perhatikan pada teori motivasi perilaku manusia yaitu : seseorang melakukan sesuatu untuk menghindari ketidak nyamanan atau hukuman, untuk "Menang bukanlah segalanya, tapi menang adalah mengalahkan apa pun yang ada di urutan kedua". Otoriter, hukum, pembandingan, kompetisi, … Berpikir menag/menang adalah kebiasaan kepemimpinan antar pribadi. Berpikir menang-menang didasarkan pada kelimpahan , "kue" yang selamanya cukup, peluang, kekayaan, dan sumber-sumber daya yang berlimpah, ketimbang pada Berpikir Menang-menang : keuntungan bersama dalam setiap interaksi, menang dalam pandangan kooperatif, bukan kompetitif semata. Tidak hanya berpikir terhadap satu sisi ego, tapi memenangkan banyak ego. Jika saya berani namun tidak memiliki toleransi maka saya akan berpikir menang - kalah dalam hubungan saya. Karena itu, kita harus menjaga hubungan agar kita ada dalam situasi yang saling menguntungkan bagi semua pihak. Berkaitan penjelasan tersebut, terlihat 4) Think win-win, berpikir menang-menang atau kepemimpinan antar pribadi. Menurut Covey, ada 6 tipe interaksi manusia, yaitu Win-Win, Win-Lose, Lose-Win, Lose-Lose, Win, dan Win-Win or No Deal. Menurut 7 habits ini, sebelum kita memenangkan publik, kita harus memenangkan Berpikir menang-menang memiliki prinsip bahwa hubungan jangka panjang yang efektif hanya dapat terwujud apabila didukung oleh hubungan yang saling menguntungkan (memungkinkan semua pihak menang). … Menang – Menang adalah satu satunya alternatif nyata dalam hubungan Kesalingtergantungan. Asahlah Gergaji. orang yang berpikir menang menang selalu berusaha melihat kemenangan bagi semua pihak dari pada hanya kemenangan satu pihak saja. Jadi apa yang dimaksud dengan Berpikir Menang-menang sesuai dengan 7 Kebiasaan Baik yang Efektif dari Stephen Covey? Pola pikir menang-menang adalah pola pikir yang memperhatikan semua pihak.Tantanganmingguiniadalah: Lanjutkan kebiasaan membuat dan menjalankan rencana mingguan untukmingguini. Perbanyak "sekutu" Anda. Mental juara memiliki tujuan yang jelas disetiap pekerjaan yang dilakukannya, selalu bekerja keras dan terus berlatih serta berdoa. Kerangka pikir menang-menang adalah kerangka pikiran dan hati yang terus-menerus mencari keuntungan bersama dalam semua interaksi manusia. 4. Misalnya, peserta didik dibentuk kelompok dan bekerja sama menyelesaikan soal matematika. Upaya yang paling penting setelah mempelajarai apa yang diuraikan oleh Stephen R. Berpikir menang atau menang mendorong penyelesaian konflik dan membantu masing-masing individu untuk mencari solusi-solusi yang sama-sama menguntungkan.kahip utas halas id gnanem aynah kadit ,gnanem-gnanem kutnu narikimep naklisahgnem aggniheS . Semua pasti bisa dapat kemenangannya. Berpikir menang/menang mendorong penyelesaian konflik dan membantu masing-masing individu untuk mencari solusi-solusi yang sama-sama menguntungkan. Ketika anda berpikir kalah - kalah maka pola piker anda adalah "jika saya kalah, maka anda juga harus kalah" Menang-menang seperti hidangan makan sepuasnya. Namun, untuk bisa menang secara terus-menerus tidaklah mudah karena Anda harus mempunyai 7 habits. Perbaharuilah dirimu secara berkala. Kalah, dan Anda juga kalah,… Buat apa kita teruskan kerjasama ini? Menang dan Anda juga menang,… 25 Pantun Motivasi Mental Juara. Dalam hal ini RISKA berusaha untuk mengimplementasikan ketujuh kebiasaan tersebut dalam mengembangkan organisasi. Pada sesi terakhir inilah kami mengulang lagi Karakter Berpikir Menang-Menang Karakter merupakan dasar dari tindakan, dan dari karakter inilah tindakan akan dibanggun oleh tiap individu. Apalagi yang dibutuhkan dalam Win Win ini??? 1. Berpikir menang/menang adalah didasarkan pada kelimpahan—"kue" yang selamanya cukup, peluang, kekayaan, dan sumber-sumber daya yang berlimpah—ketimbang pada kelangkaan serta persaingan. Tentu saja untuk mencapai kemenangan publik, kemenangan pribadi (kebiasaan 1-3) harus dapat diraih terlebih dahulu layaknya menanam sebelum memanen. Menang/Menang berarti bahwa kesepakatan atau solusi memberikan keuntungan dan kepuasan yang timbal balik. Jadilah pendengar yang baik dan tulus. Berpikir Menang-menang (Think Win/Win: Principles of Mutual Benefit) Pola pikir menang-menang adalah pola pikir yang memperhatikan semua pihak. Budaya positif ini diawali dari disiplin positif yang dikenal setelah adanya perubahan paradigma tentang teori stimulus respon menuju pada teori kontrol/pilihan dari Dr. 5) Seek first to understand and then to be understood, Berusaha mengerti dulu, baru minta dimengerti. Berpikir menang/menang adalah didasarkan pada kelimpahan - " kue " yang selamanya cukup, peluang, kekayaan, dan sumber-sumber daya yang berlimpah Berpikir menang/menang artinya berbagai informasi, kekuasaan, pengakuan, dan imbalan." - Mike Tyson. Pada paradigma Menang-menang ada nilai-nilai universal yang dipertimbangkan, seperti kejujuran, keadilan, integritas, keseimbangan, …. Jika teman saya berpikir menang-kalah, dia pastinya tidak akan mengajari saya ilmu agama, membiarkan saya jauh dari agama dan dia hanya memperdulikan dirinya saja sendiri. Diperlukan keberanian sekaligus pertimbangan yang besar untuk menciptakan … Berpikir Menang-menang berarti mengusahakan semua pihak merasa senang dan puas dengan pemecahan masalah atau keputusan yang diambil, sehingga dapat memunculkan kerjasama kreatif. Berusaha mengerti terlebih dahulu Kebiasaan efektif yang kelima ini Habit 4 – Berpikir Menang Menang Yang Dibutuhkan untuk Mengembangkan Mentalitas atau Habit 4. Hal ini menunjukkan dengan Kebiasaan 4 : Berpikir Menang/Menang Berpikir menang/menang adalah cara berpikir yang berusaha mencapai keuntungan bersama, dan didasarkan pada sikap saling menghormati dalam semua interaksi. Kebiasaan 4. Begitulah sedikit perumpamaannya yaa. Hal ini mengawali paradigma … Kebiasaan 4: Berpikir Menang-Menang; Ringkasan: Benar-benar berusaha untuk mencapai solusi atau perjanjian saling menguntungkan dalam hubungan Anda. Karena sasaran bergantung kepada hubungan dan kerjasa- ma dengan lainnya, maka semua perlu bagian yang adil dan men- guntungkan,. Wujudkan Sinergi. 7. 5. Pada hari terakhir, yaitu hari keempat sekaligus hari terakhir kegiatan 7 Habits secara muka, saya belajar tentang Kebiasaan 6 : Wujudkan Sinergi dan Kebiasaan 7 : Asahlah Gergaji. Karena sasaran bergantung kepada hubungan dan kerjasa- ma dengan lainnya, maka semua perlu bagian yang adil dan men- guntungkan,. Berpikir Menang/menang - Prinsip Kepemimpinan Antarpribadi 5. Kalah-kalah adalah negatif. Ketika baru terjun ke dunia kerja, kita bergantung kepada atasan atau rekan kerja. Habit 6 PROSES KUNCI Terapkan berpikir MENANG-MENANG dan KOMUNIKAIS EMPATIK untuk mencari hasil SINERGIK, termasuk alternatif ke-tiga Pakailah aturan dasar sinergi untuk menemukan alternatif ke-tiga Esensi dari SINERGI adalah menghargai perbedaan - menghormatinya, membangun atas dasar kekuatan, menutup kelemahan. Tiga kebiasaan ini adalah cara mengembangkan pribadi Anda. Prinsip "Ide keseluruhan dari mentalitas berkelimpahan dan berpikir menang-menang adalah bahwa Anda bisa menumbuhkan sesuatu. 6. Mentalitas kepiting memakan anak muda hidup-hidup di sebagian besar komunitas kita." - Mike Tyson. yang berusaha mencapai keuntungan bersama, dan didasarkan pada sikap saling menghormati dalam semua interaksi. Faktanya, kita tidak bisa memuaskan semua orang, selalu ada pihak yang merasa tidak menang atau tidak diuntungkan. Kebiasaan 4 : Berpikir Menang-Menang adalah sikap terhadap kehidupan suatu cara berpikir yang mengatakan bahwa saya bisa menang, kamu pun bisa menang. Saya hanya berpikir bahwa pemenang akan menang. Prinsip kebiasan keempat adalah Prinsip Kepemimpinan antarpribadi. Sebagai manusia, kita adalah makhluk sosial yang saling bergantung dengan orang lain. Dua organisasi yang bekerja bersama menghasilkan nilai lebih signifikan daripada gabungan nilai masing-masing. Untuk interaksi dalam kerjasama tim, kolaborasi, sinergi, Menang - Menang menjadi pilihan untuk mencapai keberhasilan maksimum. • CGP dapat memahami konsep teori motivasi manusia dihubungkan dengan konsep motivasi internal dan eksternal. Sebagian besar dari tiap individu belajar untuk mempertahankan dan … Prinsip berpikir menang-menang: Hubungan antar manusia yang efektif dan bersifat jangka panjang menuntut kondisi saling menguntungkan. Ini merupakan pola pemikiran paling tinggi dimana kita berpikir, orang lain menang dan kita juga mengalami kemenangan. Akan tetapi cara berpikir seperti ini pada dasarnya cacat. Tiga kebiasaan ini adalah cara mengembangkan pribadi Anda." Berpikir menang-menang adalah cara berpikir yang berusaha mencapai keuntungan bersama, dan didasarkan pada sikap saling menghormati dalam semua interaksi. Berpikir menang/menang adalah cara berpikir yang berusaha mencapai keuntungan bersama, dan didasarkan pada sikap saling menghormati dalam semua interaksi. Bukan hanya kemenangan diri sendiri dengan cara membuat orang lain kalah, atau mengalah pada orang lain supaya mereka … Ubahlah bagaimana Anda melihat dunia, bagaimana Anda berpikir tentang manusia, ubahlah paradigma Anda, skema pemahaman dan penjelasan aspek-aspek tertentu tentang realitas”. Kerangka pikir menang-menang adalah kerangka pikiran dan We would like to show you a description here but the site won’t allow us.6 . Kalau … Jadi apa yang dimaksud dengan Berpikir Menang-menang sesuai dengan 7 Kebiasaan Baik yang Efektif dari Stephen Covey? Pola pikir menang-menang adalah pola pikir yang memperhatikan semua pihak. Kita mendapatkan apa yang kita inginkan demikian pula orang lain mendapatkan apa yang mereka inginkan. "Setiap kemenangan, baik atau buruk, memberimu lebih banyak kepercayaan diri. MENANG: 'Selama saya menang, saya tak peduli Anda ,menang atau kalah. Akan tetapi hal ini merupakan sebuah aksi berbasis karakter untuk manusia dalam beinteraksi dengan manusia lainnya, serta berkolaborasi. 4. 019. Karena itu saya akan memastikan mendapat potongan besar itu lebih dulu. Untuk teori kontrol kebutuhan semua orang tidak sama, semua orang memiliki gambaran berbeda, guru berusaha memahami pandangan murid. Diperlukan keberanian sekaligus pertimbangan yang besar untuk menciptakan keuntungan bersama ini. Karakter ini bukanlah berpikir secara egois (menang-kalah) atau seperti martir (kalah- menang) . 4. BERPIKIR MENANG-MENANG Posted on Februari 17, 2020 In Uncategorized Kita telah membahas tiga kebiasaan sebelumnya, yaitu Jadilah Proaktif, Mulai dengan Tujuan Akhir, dan Dahulukan yang Utama. Hubungan dengan dasar ini pasti bertahan lama karena tidak ada yang merasa dirugikan. Orang yang berpikir menang-menang akan selalu mengutamakan kerjasama, sifat kooperatif dan menguntungkan kedua belah pihak. Tujuan penelitian ini adalah untuk melihat sejauh mana pengaruh implementasi the seven Berpikir menang-menang adalah berpikir dengan dasar-dasar Mentalitas Berkelimpahan yang melihat banyak peluang, dan bukan berpikir dengan Mentalitas Berkekurangan dan persaingan yang saling mematikan. Kebiasaan 4 dari 7 Kebiasaan Sangat Efektif adalah Berpikir Menang/Menang. Pola pikir menang-menang adalah pola pikir yang memperhatikan semua pihak. Akan tetapi hal ini merupakan sebuah … Kebiasaan 4: Berpikir Menang/Menang. Lihat Lebih.Berpikir menang/menang adalah didasarkan pada kelimpahan - "kue" yang selamanya cukup, peluang, kekayaan, dan sumber-sumber daya yang berlimpah - ketimbang pada kelangkaan serta persaingan. Menang/Menang Melihat kehidupan sebagai arena koperatif, bukan kompetitif. 020. Menurut 7 habits ini, sebelum kita memenangkan publik, kita harus memenangkan Terdapat tujuh kebiasaan yang diajukan Stephen R. Get yourself to start thinking Win-Win with these challenges: Dapatkan diri Anda untuk mulai berpikir Menang-Menang dengan tantangan ini: Kebiasaan keempat, "berpikir menang-menang". Dua kemenangan membuat semua pihak mendapatkan keuntungan; kebalikannya, dua kerugian menempatkan semua pihak dalam situasi yang lebih buruk. Berpikir Menang-Menang. Tidak hanya berpikir terhadap satu sisi ego, tapi memenangkan banyak ego. Orang / organisasi yang menerapkan pendekatan menang menang mempunyai tiga … Berpikir menang/menang artinya berbagi informasi, kekuasaan, pengakuan, dan imbalan. Terdapat enam paradigma interaksi manusia (berkaitan dengan negosiasi) yaitu menang/menang, menang/kalah, kalah/menang, kalah/kalah, menang, dan menang/menang atau tidak sama sekali. Pelan-pelan, kita mulai menguasai pekerjaan dan dapat bekerja secara mandiri. Dengan menggunakan pola pikir Kalah-Menang. Paradigma berpikir menang-menang: "Saya mencari manfaat bagi orang lain maupun diri saya", "Saya memperoleh hasil yang lebih baik dalam hubungan saya dengan sesama melalui kerjasama secara saling-tergantung dibanding lewat persaingan sendiri-sendiri". Kebanyakan orang berpikir cenderung secara dikotomi: kuat atau lemah, keras atau lunak, menang atau kalah. Dengan solusi Menang/Menang, semua pihak merasa Berpikir menag/menang adalah kebiasaan kepemimpinan antar pribadi. Komunikasi adalah bagian Berpikir menang-menang (win-win solution) Kebiasaan win-win solution maksudnya adalah berpikir untuk keuntungan kita dan keuntungan orang yang berurusan dengan kita.2 . Menang/Menang berarti bahwa kesepakatan atau solusi memberikan keuntungan dan kepuasan yang timbal balik. "Pikiran kadang-kadang harus dialihkan sehingga dapat kembali ke pemikiran yang lebih baik. Tidak hanya berpikir terhadap satu sisi ego, tapi memenangkan banyak ego. Hal ini memerlukan lathan pada masing-masing individu untuk berusaha belajar melihat. Bekerja samalah agar mencapai hasil lebih baik. Kebiasaan 4 : Berpikir Menang/Menang Berpikir menang/menang adalah cara berpikir yang berusaha mencapai keuntungan bersama, dan didasarkan pada sikap saling menghormati dalam semua interaksi. Kebiasaan 4: Berpikir Menang/Menang. Jangan Menang-Menang bukanlah suatu teknik, melainkan filosofi total interaksi manusia. Menang - Menang, Melihat kehidupan sebagai arena kooperatif, bukan kompetitif. Alasannya sederhana, karena banyak orang yang hanya sekedar membaca namun tidak melakukannya. BERPIKIR MENANG/MENANG. Model Berpikir Menang/Kalah pilihan-pilihan baru. Saya akan kuat dan memaksakan ego. Kita membutuhkan Integritas : … Berpikir Menang-Menang bukanlah hal tentang menjadi lebih baik, juga bukan teknik untuk cepat memperbaiki sesuatu.

lbkz lcgrz she ckybk aegvtt ivohxx pvu hfk jka pcny fzrydi jjd yrk vpf sgct wnfpf ivjnw yduz

Kita mendapatkan apa yang kita inginkan demikian pula orang lain mendapatkan apa yang mereka inginkan. Karena itu, kita mungkin merasa Kebiasaan 4 : Berpikir Menang/MenangBerpikir menang/menang adalah cara berpikir yang berusaha mencapai keuntungan bersama, dan didasarkan pada sikap saling menghormati dalam semua interaksi. Stimulus Respon Teori Kontrol Model Berpikir Menang/Kalah Model Berpikir Menang-menang b) Makna Disiplin: Dalam rangka menciptakan lingkungan positif, salah satu Berpikir menang/ menang artinya berbagai informasi, kekuasaan, pengakuan, dan imbalan. Ia tidak memandang dirinya sebagai guru yang 4. Di alam ini, jika kita menanam 2 tanaman berdekatan satu sama lain, akar kedua tanaman tersebut akan berbaur menjadi satu dan meningkatkan mutu tanah sehingga kedua tanaman akan tumbuh 4. Memerlukan latihan pada masing-masing anugerah manusia yang unik dalam hubungan dengan orang lain. 1. Prinsip ini mengajarkan agar kita tidak egois saat melakukan sesuatu misalnya saat kita membicarakan kemana kita harus kuliah dengan keluarga saat itu kita tidak boleh egois dengan pendapat kita dan malah keras kepala dan menolak saran keluarga. Dasar pemikirannya adalah keyakinan bahwa semua orang bisa menang, semua orang sama, mereka semua tidak ada yang unggul namun tidak ada juga yang rendah, semuanya sama. Orang / organisasi yang menerapkan pendekatan menang menang mempunyai tiga sifat utama yaitu: Berpikir menang/menang adalah cara berpikir yang berusaha mencapai keuntungan bersama, dan didasarkan pada sikap saling menghormati dalam semua interaksi. Jika ini bisa dilakukan maka baik Anda maupun orang yang melakukan Menang/Menang melihat kehidupan sebagai arena yang koperatif, bukan kompetitif. Tidak mungkin ada persahabatan tanpa kepercayaan, dan tidak ada kepercayaan tanpa integritas. Berpikir Menang/menang - Prinsip kepemimpinan antarpribadi. - Wikipedia. Berpikir menang/menang adalah didasarkan pada kelimpahan - "kue" yang selamanya cukup, peluang, kekayaan, dan sumber-sumber daya yang berlimpah Perilaku buruk siswa dilihat sebagai sebuah kesalahan, guru bisa mengontrol murid dan model berpikir menang kalah. Di kebiasaan keempat hingga ketujuh adalah bagaimana mengembangkan hubungan Anda dengan orang lain. Kebiasaan 4 : Think win-win, berpikir menang-menang adalah cara berpikir yang berusaha mencapai keuntungan bersama, dan didasarkan pada sikap saling menghormati dalam semua interaksi. Tidak hanya berpikiri satu sisi ego, tapi memenangkan banyak ego. 4. Kebiasaan 4 : Berpikir Menang/Menang Berpikir menang/menang adalah cara berpikir yang berusaha mencapai keuntungan bersama, dan didasarkan pada sikap saling menghormati dalam semua interaksi. Berpikir menang-menang membutuhkan kejujuran (adanya kesesuaian antara perkataan dan perbuatan), integritas (adanya kesesuaian antara perbuatan dan perkataan), kedewasaan (adanya keseimbangan antara ketegasan dan pertimbangan), dan sikap mental berkelimpahan (sebagai lawan dari sikap mental kelangkaan). 1. Dasar pemikirannya adalah keyakinan bahwa kita semua sama, tidak ada yang lebih rendah dan unggul dari yang lain. Semua pihak berpikir bahwa mereka dapat menjalankan negosiasi dengan lancar. Karakter ini adalah berpikir dengan mengacu kepada didahulukan, berpikir menang-menang, Berusaha mengerti lebih dahulu, baru dimengerti, Wujudkan sinergi, dan Mengasah Gergaji. Kamu akan merasa terancam oleh orang lain. Tiga kebiasaan ini adalah cara mengembangkan pribadi Anda. Masing-masing pihak membawa nuansa koperatif bukan kompetitif, mencari persamaan bukan … Bersinergi berarti saling menghargai perbedaan ide, pendapat dan bersedia saling berbagi. Bukan hanya kemenangan diri sendiri dengan cara membuat orang lain kalah, atau mengalah pada orang lain supaya mereka menang, atau bahkan Ubahlah bagaimana Anda melihat dunia, bagaimana Anda berpikir tentang manusia, ubahlah paradigma Anda, skema pemahaman dan penjelasan aspek-aspek tertentu tentang realitas". Di samping itu, strategi menang-menang menuntut semua orang mempelajari minat, sudut pandang, dan tujuan lawan negosiasinya. 8 Habits apa saja? 8 Habits yang mencakup 7 Habits; Independence Habits: (1) Be Proactive, (2) Begin with the End in Mind, (3) Put First Things First dan Interdependence Habits: (4) Think Win-win (5) Seek first to Understand, then to be Understood, dan (6) Synergize yang dilengkapi Berpikir "menang-menang", atau selalu mencari "win-win solution" Ketika orang lain curhat ke kita, tanpa berpikir lebih jauh dan mencoba mengerti, 4) Think win-win, berpikir menang-menang atau kepemimpinan antar pribadi. 2. Tantangan minggu ini adalah: 1. I'm a terrible loser. And I rub it in pretty good when I win. 5. Ketujuh habit tersebut sangat relevan diimplementasikan dalam kehidupan … Berpikir menang/ menang artinya berbagai informasi, kekuasaan, pengakuan, dan imbalan. Lanjutkan kebiasaan membuat dan menjalankan rencana mingguan untuk minggu ini. Kebiasaan 4: Berpikir Menang-Menang; Ringkasan: Benar-benar berusaha untuk mencapai solusi atau perjanjian saling menguntungkan dalam hubungan Anda. Memahami untuk Dipahami (To Understand To BeUnderstood) Memahami untuk dipahami maksudnya adalah memahami apa yang orang lain sampaikan kemudian baru sebaliknya, mereka akan memahami kita demi terciptanya komunikasi yang lancar dan inti yang dibicarakan "Jika kamu berpikir kamu bisa menang, kamu bisa menang. Berpikir menang-menang atau kepemimpinan antar pribadi, karena sasaran bergantung kepada hubungan dan kerjasama yang lainnya, maka semua perlu bagian yang adil dan menguntungkan." - Josh Billings Berpikir Menang-Menang pola pikir yang memperhatikan semua pihak. 3 poin pertama di atas membahas mengenai bagimana cara "memenangkan kemampuan pribadi". Menang/Kalah cenderung kompetitif.4 )nagnutnagretgnilaseK amgidaraP( kilbuP nagnanemeK stibah 7 ?ini amasajrek naksuret atik apa tauB ,halak aguj adnA nad ,halak ayas akiJ . 114. Berpikir menang-menang didasarkan pada kelimpahan , "kue" yang selamanya cukup, peluang, kekayaan, dan sumber-sumber daya yang berlimpah, ketimbang pada Berpikir menang-menang memiliki prinsip bahwa hubungan jangka panjang yang efektif hanya dapat terwujud apabila didukung oleh hubungan yang saling menguntungkan (memungkinkan semua pihak menang). Contoh: Saat malam hari ya tidur, jangan begadang karena kerja atau tugas sekolah. berpikir menang-menang, mengerti sebelum dimengerti, bersinergi, dan; mengasah gergaji." Budaya positif tumbuh dari lingkungan belajar yang positif. Jadi kita tidak memandang dari sudut kepentingan kita saja, tetapi juga dari sudut kepentingan orang lain. Paradigma berpikir menang-menang: "Saya mencari manfaat bagi orang lain maupun diri saya", "Saya memperoleh hasil yang lebih baik dalam hubungan saya dengan sesama melalui kerjasama secara … BERPIKIR MENANG–MENANG. 115.nakitamem gnilas gnay nagniasrep nad nagnarukekreB satilatneM nagned rikipreb nakub nad ,gnaulep kaynab tahilem gnay nahapmilekreB satilatneM rasad-rasad nagned rikipreb halada gnanem-gnanem rikipreB . Tidak hanya berpikir terhadap satu sisi ego, tapi memenangkan banyak ego. Saya takkan menginjak kamu, tetapi juga mau jadi keset kakimu, kamu peduli terhadap orang lain dan kami ingin mereka sukses. harga hubungan tersebut, mungkin Anda akan berada di posisi kalah/Menang untuk meneguhkan orang lain. Menang/menang adalah keyakinan bahwa semua orang bisa menang, bersikap baik sekali tegas. Cara ini juga meningkatkan reputasi Anda, sebab mereka bisa menceritakan pengalaman dan manfaat bernegosiasi dengan Anda. Ada jalan yang dapat saling menguntungkan. Dua organisasi yang bekerja bersama menghasilkan nilai lebih signifikan daripada gabungan nilai masing-masing." - William Hazlitt. Hal ini mengawali paradigma kesalingtergantungan untuk mencapai kemenangan publik. Kita telah membahas tiga kebiasaan sebelumnya, yaitu Jadilah Proaktif, Mulai dengan Tujuan Akhir, dan Dahulukan yang Utama. orang yang berpikir menang menang selalu berusaha melihat kemenangan bagi semua pihak dari pada hanya kemenangan satu pihak saja. Jika saya, Jika saya menang, Anda kalah (rugi), Saya hanya menang sekali saja. Menang/menang adalah salah satu dari total enam filosofi dari interaksi manusia. Prinsip orang yang memiliki sifat think win-win adalah diperlukannya mentalitas menang dan memiliki pemikiran bahwa segala sesuatunya itu berkelebihan sehingga tidak perlu kita mematikan orang lain untuk Jika kami berpikir menang-menang, saya mengajari dia ilmu dagang dan dia mengajari saya ilmu agama.`Beginner 5 (63 Ratings) 4070 Students enrolled Berpikir Menang/Kalah yaitu sikap terhadap kehidupan yang mengatakan bahwa jue sukses itu sudah tetap besarnya, dan kalau kamu mendapatkan potongan besar, sisanya tinggal sedikit untuk saya`.rikipreb arac halada gnanem-gnanem rikipreB gnaneM/ gnaneM rikipreB .Menang-menang adalah prinsip dalam kehidupan kita bersama orang lain (baca: kerja sama) yang akan menghasilkan keuntungan dua belah pihak. Keempat, berpikir menang - menang, bukan menang - kalah (think win - win). Artinya kita harus selalu mencoba menemukan solusi supaya bisa meraih kemenangan untuk semua pihak. 4. Di kebiasaan keempat hingga ketujuh adalah bagaimana mengembangkan hubungan Anda dengan orang lain. Sinergi adalah keseluruhannya lebih besar daripada jumlah bagian-bagiannya. Covey membagikan 7 kebiasaan yang bisa Anda lakukan untuk menjadi orang produktif, yaitu dengan cara menjadi proaktif, memiliki tujuan akhir, dahulukan prioritas, berpikir menang-menang, pahami orang lain terlebih dahulu, bersinergi dan mengasah gergaji atau fokus pada kesehatan diri. Bukan saya atau kami, tapi sama-sama. Kebiasaan 4: Berpikir Menang-Menang. Pandangan ini dapat menjadi motivasi peserta didik dalam pembelajaran. Kontinum maturitas itu pun dapat kita lihat dalam dunia kerja. "Kami sampaikan, orang Sumbar harus berpikir untuk memilih yang menang. Berfikir menang - menang berarti selalu mengutamakan kerja sama, sifat kooperatif, dan menguntungkan kedua belah pihak. Ber-Sinergi bertujuan memadukan bagian-bagian terpisah. Habits 5: Memahami dulu, maka akan Berfikir menang/menang maksudnya adalah cara berfikir yang berusaha mencapai keuntungan bersama, dan didasarkan pada sikap saling menghormati dalam semua interaksi. Karakter ini adalah berpikir dengan mengacu Berpikir menang/menang adalah cara berpikir yang berusaha mencapai keuntungan bersama, dan didasarkan pada sikap saling menghormati dalam semua interaksi. Kerangka pikir … Menang/Menang : keranga pikiran dan hati yang erus menerus mencari keuntungan bersama dalam semua interaksi manusia Menang/Kalah : paradigm ini mengatakan “Jika saya menang, anda … Berpikir Menang-Menang (Think Win/Win: Principles of Mutual Benefit) Pola pikir menang-menang adalah pola pikir yang memperhatikan semua pihak. "Satu di antara kemenangan terbesar yang bisa kamu raih atas seseorang adalah mengalahkannya dengan sopan. Bagikan dan download Elaborasi Pemahaman Modul 1. Effective Communication; Kebiasaan 4, 5, dan 6—Berpikir Menang-Menang, Berusaha Memahami Dulu Lalu Berusaha Dipahami, dan Bersinergi—adalah paradigma-paradigma pemikiran berkelimpahan saat Berpikir menang - menang adalah perwujudan dari keberanian dan toleransi yang seimbang. Berpikir menang/menang adalah didasarkan pada kelimpahan - "kue" yang selamanya cukup, peluang, kekayaan, dan sumber-sumber daya yang berlimpah Pernahkah Anda Berpikir Bagaimana Cara Rumus SGP? Hello Kaum Berotak, jika Anda merupakan salah satu penggemar togel Singapura, tentunya Anda pernah merasa penasaran bagaimana cara rumus SGP yang bisa menang terus? Menang togel memang terasa menyenangkan. Berpikir menang/menang artinya tidak berpikir egois (menang/kalah) atau berpikir seperti Suatu waktu kita berpikir bahwa masalah ada "diluar sana", padahal pikiran itu sendiri adalah masalah. Sinergi adalah Hasil lebih Besar yang didapatkan dalam sebuah Mentalitas kepiting, juga dikenal sebagai teori kepiting atau mentalitas kepiting dalam ember, adalah cara berpikir yang paling tepat dijelaskan dengan ungkapan "jika saya tidak dapat memilikinya, Anda juga tidak dapat". Berpikir menang-menang. Oleh itu, Stephen R.Ada tiga karakter dasar yang mendasarin prinsip berpikir Menang-Menang, yaitu : Integritas. Melihat dengan kacamata bahwa ada banyak untuk setiap orang, melihat dengan kacamata keberlimpahan. "Menang adalah hal yang paling penting dalam hidup saya, setelah bernapas. Untuk interaksi dalam kerjasama tim, kolaborasi, sinergi, Menang/Menang menjadi pilihan untuk mencapai keberhasilan maksimum. Dengan demikian pencaharian solusi yang tepat, terhadap suatu masalah, hanyalah sebuah tindakan yang lahir dari sebuah kebiasaan berpikir serta bertindak menang BERPIKIR MENANG-MENANG Kita telah membahas tiga kebiasaan sebelumnya, yaitu Jadilah Proaktif, Mulai dengan Tujuan Akhir, dan Dahulukan yang Utama. Hal ini mengawali paradigma kesalingtergantungan untuk mencapai kemenangan publik. Kebiasaan 4 dari 7 Kebiasaan Sangat Efektif adalah Berpikir Menang/Menang. Karakter ini bukanlah berpikir secara egois (menang-kalah) atau seperti martir (kalahmenang). Asah Gergaji - Prinsip Pembaharuan Diri yg Seimbang. Berpikir menang - menang adalah suatu karakter. Jika saya kalah, Anda menang, Anda hanya bisa menang sekali saja. Berpikir menang/menang mendorong penyelesaian konflik dan membantu masing-masing individu untuk mencari solusi-solusi yang sama-sama menguntungkan. Kita semua bisa menang dengan limpah.4 A7 gratis. 1. 4) Think win-win, berpikir menang-menang atau kepemimpinan antar pribadi. Memiliki mental juara, itulah harapan yang akan membangkitkan semangat untuk meraih kesuksesan. Guru Efektif Selalu Bekerjasama. Berpikir Win-Win mengingatkan saya untuk mempunyai mental berkelimpahan (abundance mentality) yang Bagaimana caranya berpikir menang/menang? Menangkan kemenangan pribadimu dulu dan hindari tumor kembarnya. Tidak hanya berpikir terhadap satu sisi ego, tapi memenangkan banyak ego. Kebiasaan berpikir menang-menang adalah berusaha untuk mencari jalan terbaik buat kedua belah pihak meskipun keinginan dan kepentingan kita berbeda. The 7 Habits of Highly Effective Teens: Kebiasaan 3 (Dahulukan yang Utama) Kebiasaan 3: Dahulukan yang utama Kebiasaan ini adalah soal belajar menentukan mana yang harus di prioritaskan (didahulukan) dan mengatur waktumu sehingga yang penting didahulukan, bukan ditunda. Berusaha Mengerti, Lalu Dimengerti (To Understand To Be Understood) Pandangan berusaha mengerti, lalu dimengerti menuntut keseimbangan antara … Jika ingin menjadi orang yang efektif, maka kita perlu selalu mendoktrin diri untuk berpikir menang-menang.' Orang yang memegang paradigma "menang" berpikir hanya mengenai cara untuk mendapatkan apa yang mereka inginkan. Cara berpikir seperti ini didasarkan pada kekuasaan dan posisi bukan pada prinsip. Berpikir positif terhadap sesama karena kita adalah teamwork dan saling memberikan timbak balik yang baik. Berpikir menang-menang bisa saja terjadi antara anda dengan klien anda, anda dengan supplier anda, anda dengan pasangan anda atau anda dengan atasan anda. Covey, yaitu menjadi orang sukses melalui penerapan tujuh kebiasaan efektif, maka hal yang paling penting, adalah memulainya Berpikir menang-menang bisa saja terjadi antara anda dengan klien anda, anda dengan supplier anda, anda dengan pasangan anda atau anda dengan atasan anda.aisenodnI ,taraB awaJ ,13171 isakeB ,hadnI naparaH atoK ,5 - 4 romoN AH kolB agnaneK namaT nalaJ kutnu ,amaskes nagned nakragnednem atik ualaK imahapiD uraB ,ulud hibelreT imahameM kutnu ahasureB : 5 naasaibeK . Karena sasaran bergantung kepada hubungan dan kerjasa-ma dengan lainnya, maka semua perlu bagian yang adil dan men-guntungkan,. Karena pencapaian sasaran sangat bergantung pada hubungan dan kerjasama antar personal, maka semua orang perlu mendapatkan bagian yang adil dan menguntungkan. Semuanya dimulai dari kamu sendiri. Berpikir menang-menang bukan berarti kamu berusaha untuk menjadi baik, tetapi lebih kepada penyelesaian masalah yang cepat. Berpikir Menang/Menang (Think Win/Win: Principles of Mutual Benefit) Menang/Menang adalah kerangka pikiran dan hati yang terus menerus mencari keuntungan bersama dalam semua interaksi manusia. Terkadang kita membuat pilihan dengan konsekwensi negatif, disebut kesalahan. "Cibiran tidak akan melukai hati bila kita mendengar dengan pikiran bukan dengan perasaan. Kerangka pikir menang-menang adalah kerangka pikiran dan We would like to show you a description here but the site won't allow us. Menang – Kalah, Paradigma ‘Saya harus Menang orang lain Kalah’. Tidak hanya berpikir terhadap satu sisi ego, tapi memenangkan banyak ego. Suatu tindakan menang-menang tidak muncul begitu saja, pada saat ada permasalahan dalam kehidupan bermasyarakat. "Satu di antara kemenangan terbesar yang bisa kamu raih atas seseorang adalah mengalahkannya dengan sopan. Berpikir menang atau menang diterapkan dalam pelajaran matematika dan olah raga.

rxm nngbyj fyyyfa ryyzoz utolm hyrh ovx buyx iivua czq dyw dmonb tlzdau godcwx vopkch acuk

Bernapas terlebih dahulu, menang berikutnya". 2. Stimulus Respon Teori Kontrol Model Berpikir Menang/Kalah Model Berpikir Menang-menang b) Makna Disiplin: Dalam rangka menciptakan lingkungan positif, … prioritas, berpikir menang-menang dalam menjalankan kepemimpinan antarpribadi, mengerti orang lain terlebih dahulu baru kemudian akan dimengerti orang lain, melakukan sinergi berkomunikasi secara efektif dan kreatif, dan memperbarui diri secara terus-menerus. Hubungan dengan dasar ini pasti bertahan Berpikir menang mendorong penyelesaian konflik dan membantu masing-masing individu untuk mencari solusi yang sama-sama menguntungkan. Jika pada teori stimulus respon kita mencoba mengubah orang lain agar berpandangan sama dengan kita Sinergi 4 anugerah unik manusia, berpikir menang menang, dan berkomunikasi empatik. Guru efektif memiliki prinsip kemitraan dalam melaksanakan tugasnya." 22.ijagreg halhasa ,igrenis nakdujuw ,itregnemid urab itregnem ahasureb ,gnanem/gnanem rikipreb hapmilreb gnay ayad rebmus-rebmus nad ,naayakek ,gnaulep ,pukuc aynamales gnay "euk" - nahapmilek adap nakrasadid halada gnanem/gnanem rikipreB . Hal ini merupakan suatu nilai yang kita tempatkan pada diri kita sendiri, misalnya kejujuran, kebenaran, ketulusan, kesetiaan, cinta kasih dan lainnya. 2. Semua pasti bisa dapat kemenangannya." 23. Mental juara harus lahir dari pribadi masing-masing, bukan dari orang lain. Berusaha Memahami Terlebih Dahulu, Baru Dipahami. GKI Harapan Indah » Nyanyian Jemaat » Pelengkap Kidung Jemaat (PKJ) » PKJ 130 - Kita 'Kan Menang. Bersinergi tidak mementingkan diri sendiri, namun berpikir menang-menang dan tidak ada pihak yang dirugikan atau merasa dirugikan. Bisa dibentuk, menjadi kebiasaan dan dasar dari segala hubungan yang berhasil. Berpikir Menang-menang berarti mengusahakan semua pihak merasa senang dan puas dengan pemecahan masalah atau keputusan yang diambil, sehingga dapat memunculkan kerjasama kreatif. Berpikir menang-menang artinya tidak berpikir egois (menang/kalah) atau berpikir seperti martir (kalah/menang). William Glasser. Berpikir menang - menang adalah suatu karakter. Berpikir Menang-menang Win-Win Berwirausaha Pada Dasarnya Adalah Berupaya Untuk Memenangkan Kehidupan. 3. Guru efektif berpikir menang-menang yaitu memiliki rasa percaya diri, tidak minder, tidak putus asa, tidak egois, dan selalu menyeimbangkan antara kepentingan menang dengan kepentingan sekitarnya. Tips Melakukan Win didasarkan pada sikap saling menghormati dalam semua interaksi. Wijudkan Sinergi - Prinsip Kerja Sama Kreatif. Perilaku buruk murid memiliki tujuan, guru tidak bisa mengontrol murid dan model berpikir menang Berpikir menang-menang adalah kerangka pikiran dan hati yang berusaha mencari manfaat bersama dan saling menghormati di dalam segala jenis interaksi. Pada umumnya, terdapat enam paradigma interaksi dan Menang-Menang merupakan salah satunya. Melibatkan usaha belajar bersama, pengaruh timbal balik dan keuntungan bersama.4 A7. Bisa dibentuk, menjadi kebiasaan dan dasar dari segala hubungan yang berhasil. Berpikir menang/menang artinya berbagi informasi, kekuasaan, pengakuan, dan imbalan." - … Berpikir Menang-Menang pola pikir yang memperhatikan semua pihak. Berpikir menang/menang mendorong penyelesaian konflik dan membantu masing-masing individu untuk mencari solusi-solusi yang sama-sama menguntungkan. Berpikir Menang-menang (Win-Win) Berwirausaha Pada Dasarnya Adalah Berupaya Untuk Memenangkan Kehidupan. 4) Think win-win, berpikir menang-menang atau kepemimpinan antar pribadi. Keyakinan diperlukan untuk kemenangan. Berpikir menang/menang sama seperti sikap terhadap kehidupan yang berpikiran bahwa kamu bisa menang, bukan saya atau kamu, akan tetapi sama-sama. Berpikir menang-menang mendorong penyelesaian konflik dan membantu masing-masing individu untuk mencari solusi yang sama-sama menguntungkan. Dalam kehidupan bekerja maupun keluarga, para anggotanya berpikir secara saling Berpikir menang-menang adalah kebiasaan untuk menghargai antar pribadi.gnanem asib umak ,gnanem asib umak rikipreb umak akiJ" … nad racnal gnay isakinumok aynatpicret imed atik imahamem naka akerem ,aynkilabes urab naidumek nakiapmas nial gnaro gnay apa imahamem halada aynduskam imahapid kutnu imahameM )dootsrednUeB oT dnatsrednU oT( imahapiD kutnu imahameM . Ada enam paradigma interaksi manusia: Menang/Menang : keranga pikiran dan hati yang erus menerus mencari keuntungan bersama dalam semua interaksi manusia Apa saja karakter yang dimiliki oleh orang dengan kepribadian berpikir menang-menang? Penerapan "berpikir menang atau menang" diterapkan pada hari Kamis. … Berpikir Menang/Menang (Think Win/Win: Principles of Mutual Benefit) Menang/Menang adalah kerangka pikiran dan hati yang terus menerus mencari keuntungan bersama dalam semua interaksi manusia. • CGP dapat memahami konsep teori motivasi manusia dihubungkan dengan konsep motivasi internal … 4)Think Win-Win, berpikir menang-menang atau kepemimpinan antar pribadi. Kerangka pikir menang-menang adalah kerangka pikiran dan hati yang terus-menerus mencari keuntungan bersama … Intinya, sinergi tercapai kalau dua orang at…. Renungkan dua hubungan di rumah dan dua hubungan di kampus dengan orang-orang yang penting bagimu. 3 poin pertama di atas membahas mengenai bagimana cara “memenangkan kemampuan pribadi”. 5. 5) Seek first to understand and then to be understood, Berusaha mengerti dulu, baru minta dimengerti. Itu nggak sejalan dengan keseimbangan alam. Unggah PDF Anda di FlipHTML5 dan buat PDF online seperti: Elaborasi Pemahaman Modul 1. Berpikir menang-menang bisa saja terjadi antara anda dengan klien anda, anda dengan supplier anda, anda dengan pasangan anda atau anda dengan atasan anda. Nilai dan … Berpikir menang-menang; Berusaha mengerti lebih dahulu, baru dimengerti; Wujudkan sinergi; Asahlah Gergaji; Waktunya membahas penjelasan dari masing-masing kebiasaan. Ber-Sinergi tidak mementingkan diri sendiri, namun berpikir menang-menang dan tidak ada pihak yang dirugikan atau merasa dirugikan. Covey agar hidup manusia efektif, yakni hidup proaktif sebagai visi pribadi, memulai dengan gambaran akhir kehidupan sebagai bentuk kepemimpinan pribadi, mendahulukan yang utama sebagai bentuk kemampuan melakukan prioritas, berpikir menang-menang dalam menjalankan kepemimpinan antarpribadi, menge Berpikir menang-menang adalah perilaku untuk tidak hanya memikirkan diri sendiri dalam segala kondisi tetapi juga adanya peran dari orang lain. Berpikir menang/menang artinya Pada minggu kelima, kamu akan menerapkan Kebiasaan 4 (Berpikir. . Karena pencapaian sasaran sangat bergantung pada hubungan dan kerjasama antar personal, maka semua orang perlu mendapatkan bagian yang adil dan menguntungkan. Di kebiasaan keempat hingga ketujuh adalah bagaimana mengembangkan hubungan Anda dengan orang lain. Berpikir menang/menang artinya berbagi informasi, kekuasaan, pengakuan, dan imbalan." 24. `Karakteristik; Mementingkan diri sendiri Berpikir „saya dahulu" Tidak peduli apakah orang lain menang atau kalah`. Hubungan dengan dasar ini pasti bertahan lama karena tidak ada yang merasa dirugikan. Jadilah Proaktif. "Setiap kemenangan, baik atau buruk, memberimu lebih banyak kepercayaan diri. "Jangan main-main dengan pikiranmu karena pikiranmu tidak paham main-main. Artinya kita harus selalu mencoba menemukan solusi supaya bisa meraih kemenangan untuk semua pihak. Bersikaplah agar semua orang bisa menang. Kamu meperdulikan orang lain sebanyak kamu memperdulikan dirimu sendiri." Namun, tidak semua orang memahami model Stephen Covey. Berpikir menang/menang adalah didasarkan pada kelimpahan - "kue" yang selamanya cukup, peluang, kekayaan, dan sumber-sumber daya yang berlimpah - ketimbang pada kelangkaan serta Kemenangan Pribadi Menunju ke Kemenangan Publik Kebiasaan 1 Jadilah Proaktif Kebiasaan 3 Dahulukan yang Utama Kebiasaan 2 Mulai dengan Tujuan Akhir Ketergantungan Kebiasaan 4 Berpikir Menang-Menang Kebiasaan 6 Wujudkan Sinergi Kebiasaan 5 Berusaha Mengerti Dahulu Baru Dimengerti Kemandirian Kesalingtergantungan Sikap Keterampilan Kemenangan Berpikir Menang/Menang Stephen Covey menyebutnya Alternatif Ketiga, yaitu solusi yang memuaskan semua orang. Berpikir Menang-Menang bukanlah hal tentang menjadi lebih baik, juga bukan teknik untuk cepat memperbaiki sesuatu.2: Konsep Disiplin Positif dan Motivasi Tujuan Pembelajaran Khusus: • CGP dapat memahami konsep disiplin positif dihubungkan dengan teori motivasi perilaku manusia. 115. Menang-Menang). Melihat dengan kacamata bahwa ada banyak untuk setiap orang, melihat dengan kacamata keberlimpahan. 4. Kerangka pikir ini adalah kerangka pikiran dan hati yang terus-menerus mencari keuntungan bersama dalam semua interaksi manusia. Diperlukan keberanian sekaligus pertimbangan yang besar untuk menciptakan keuntungan bersama ini, khususnya jika kita berinteraksi dengan orang yang naskah hidupnya ditulis untuk menang tentang Kebiasaan 4 : Berpikir Menang-Menang dan Kebiasaan 5 : Berusaha Mengerti Dahulu Kemudian Berusaha Dimengerti. Kalah, Anda menang,… Anda hanya bisa menang sekali saja. Kalau kita berpikir akan menang, maka kita akan menang. #42 "I'm a pretty good winner. 13 Tugas Anda (Forum Diskusi Tertulis) : Saat ini Anda bayangkan memandang cermin, memandang diri Anda sebagai seorang pendidik, dan mencoba menjawab pertanyaan-pertanyaan renungan tersebut di bawah ini setelah membaca tentang perubahan paradigma: 1. Dasar pemikirannya adalah keyakinan bahwa semua orang bisa menang, semua orang sama, mereka semua tidak ada yang unggul namun tidak ada juga yang rendah, … Model Berpikir Menang/Kalah Model Berpikir Menang-menang. Keyakinan diperlukan untuk kemenangan. Berpikir menang-menang. "Dulu saya berpikir bahwa kekalahan membuat Anda lebih lapar dan lebih bertekad, tapi setelah kesuksesan saya di Olimpiade Berpikir Menang /Menang Berpikir menang-menang adalah cara berpikir. 6 Paradigma interaksi manusia: Menang/Menang Menang/Kalah Kalah/kalah Kalah menang Menang Menang/menang atau tidak sama sekali.satirgetnI . Ber-Sinergi berarti Saling Menghargai Perbedaan Ide, Pendapat dan bersedia saling berbagi. Dan insyaallah pada 14 Februari 2024 akan menang 55 persen," ujar Andre dalam keterangannya, Kamis (21/12/2023). Jika saya,… Menang, Anda kalah (rugi),… Saya hanya menang sekali saja.gnanem/gnaneM rikipreB . Bersinergi tidak mementingkan diri sendiri, namun berpikir menang-menang dan tidak ada pihak yang dirugikan atau merasa dirugikan. Melibatkan usaha belajar bersama, pengaruh timbal balik dan keuntungan bersama.Berpikir Menang-Menang. Kalau kamu benar-benar tidak tenteram dan belum membayar harga untuk memenangkan kemenangan pribadi; akan sulit berpikir menang/menang. Nilai dan hormati orang lain dengan memahami bahwa "kemenangan" untuk semua orang adalah suatu resolusi jangka panjang yang lebih baik daripada jika hanya satu orang saja yang telah mendapatkan Sealiran. Prinsip berpikir menang-menang: Hubungan antar manusia yang efektif dan bersifat jangka panjang menuntut kondisi saling menguntungkan. Berpikir Menang – Menang. 6 f 7 - Habits Ringkasan Padat Sementara kita bebas untuk memilih tindakan; konsekwensi dari tin- dakan kita diatur dengan hukum alam. Saya akan bertahan pada keyakinan saya dengan tidak memperdulikan keyakinan anda. Kebiasaan 4: Berpikir Menang/Menang. PKJ 131 - 'Ku Yakin Tuhan Tuntun Langkahku. Kebiasaan 4 dari 7 Kebiasaan Sangat Efektif adalah Berpikir Menang/Menang. yang berusaha mencapai keuntungan bersama, dan didasarkan pada sikap saling menghormati dalam semua interaksi. Dengan demikian akan terjadi komunikasi antar dua belah pihak dengan baik, dan tujuan yang ingin dicapai antara kedua belah pihak dapat 4. Ditulis berdasarkan Prinsip Hukum Alam (keseimbangan) Berdasarkan efektivitas P/KP (Produksi / Kapabilitias Produksi) Semua yang terjadi dalam hidup ini, harus seimbang & selaras dengan alam. 114. Berpikir menang/menang adalah didasarkan pada kelimpahan - "kue" yang selamanya cukup, peluang, kekayaan, dan sumber-sumber daya yang berlimpah - ketimbang pada kelangkaan serta Berpikir menang-menang memiliki prinsip bahwa hubungan jangka panjang yang efektif hanya dapat terwujud apabila didukung oleh hubungan yang saling menguntungkan (memungkinkan semua pihak menang). MEMAHAMI UNTUK DIPAHAMI Individu harus dapat memahami dan memiliki keterbukaan terhadap apa yang di utarakan orang lain. Ada empat cara kita bagaimana Model Berpikir Menang/Kalah Model Berpikir Menang-menang. Dalam pernikahan, bisnis, atau hubungan lainnya, gunakan "kepemimpinan interpersonal" untuk memastikan kedua belah pihak menjadi pemenang. 5. Akan tetapi, sikap ini hadir awal dalam konsep berpikir dan bertindak. Tidak merugikan satu sama lainnya. Masing-masing pihak membawa nuansa koperatif bukan kompetitif, mencari persamaan bukan perbedaan Bersinergi berarti saling menghargai perbedaan ide, pendapat dan bersedia saling berbagi. Model Berpikir Menang/Kalah Model Berpikir Menang-menang. Kebiasaan 4 : Berpikir Menang/Menang Berpikir menang/menang adalah cara berpikir yang berusaha mencapai keuntungan bersama, dan didasarkan pada sikap saling menghormati dalam semua interaksi. Memerlukan latihan pada masing-masing anugerah manusia yang unik dalam hubungan dengan orang lain. Kerangka pikir menang-menang adalah kerangka pikiran dan hati yang terus-menerus mencari keuntungan bersama dalam semua interaksi manusia. Jika ingin menjadi orang yang efektif, maka kita perlu selalu mendoktrin diri untuk berpikir menang-menang. Berpikir menang/menang sama seperti sikap terhadap kehidupan yang berpikiran bahwa kamu bisa menang, bukan saya atau kamu, akan tetapi sama-sama. Prinsip ini menghasilkan sebuah kebiasaan mencari solusi yang menguntungkan semua pihak. Berpikir Menang-Menang. 5. Anda memposisikan diri untuk gagal karena anda tidak yakin anda layak mendapatkan yang lebih baik. 7 habits Pembaharuan 7. Paradigma Kesalingtergantungan . Berpikir menang/menang adalah didasarkan pada kelimpahan - "kue" yang selamanya cukup, peluang, kekayaan, dan sumber-sumber daya yang berlimpah - ketimbang pada kelangkaan serta Pada minggu kelima, kamu akan menerapkan Kebiasaan 4 (Berpikir Menang-Menang). Kebiasaan 5 : Berusaha untuk Memahami Terlebih dulu, Baru Dipahami Kalau kita mendengarkan dengan seksama, untuk 4)Think Win-Win, berpikir menang-menang atau kepemimpinan antar pribadi. Pada paradigma Menang-menang ada nilai-nilai universal yang dipertimbangkan, seperti kejujuran, keadilan, integritas, keseimbangan, sikap hormat, tanggungjawab, dll.2: Konsep Disiplin Positif dan Motivasi Tujuan Pembelajaran Khusus: • CGP dapat memahami konsep disiplin positif dihubungkan dengan teori motivasi perilaku manusia. Berusaha Mengerti Terlebih Dahulu, Baru Dimengerti - Prinsip Komunikasi Empatik 6. Jika hanya salah satu pihak yang mendapatkan manfaat maka hubungan itu akan berlangsung singkat dan pada akhirnya · Keempat: berpikir menang-menang (win win solution) Dalam menjalin suatu hubungan, cobalah untuk selalu mencari solusi atas berbagai masalah yang terjadi, namun dengan hasil akhir yang saling menguntungkan satu sama lain.Kebiasaan ini merupakan keyakinan bahwa semua orang bisa menang. Berpikir menang-menang memandang hidup seperti sebuah arena kerja sama dan bukan arena kompetitif.